¿Sufriste un accidente laboral?

Somos tu mejor opción para cobrar tu indemnización.

Representamos a trabajadores que sufrieron accidentes y no recibieron lo que les corresponde. La consulta es gratis y sin límite. Si no cobrás, nosotros tampoco.

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+20 años
Experiencia
CABA y GBA
Cobertura
Rápida
Respuesta
Por qué elegirnos

Tu mejor opción para cobrar

Consultas sin cargo y sin límite

Te asesoramos las veces que necesites, sin que tengas que pagar nada.

+20 años de experiencia

Más de dos décadas defendiendo a trabajadores como vos.

Abogados y peritos médicos

Un equipo de expertos en reclamos a las ART trabajando en tu caso.

Mayores indemnizaciones, en menos tiempo

Buscamos el mejor resultado en el menor plazo posible.

Solo cobramos si ganás

Nuestros honorarios salen únicamente cuando vos cobrás tu indemnización.

Referidos por nuestra honestidad

Nos recomiendan por la calidad y la transparencia de nuestro servicio.

No perdemos el tiempo

Trabajamos rápido y sin vueltas, para que tu ART pague lo que te corresponde con el peso de la ley a tu favor.

Proceso

Tu reclamo, fácil y rápido

1

Evaluamos tu caso

Nuestros abogados y peritos médicos analizan tu caso, sin costo ni compromiso.

Consulta gratis y sin compromiso
2

Reclamamos

Reclamamos ante la Comisión Médica y la Justicia para que la ART pague lo que te corresponde.

Comisión Médica y Justicia
3

Cobrás tu indemnización

Logramos un buen acuerdo o vamos a juicio. Vos cobrás tu indemnización.

Solo cobramos si vos cobrás

Hacemos que te respeten

El negocio de las ART es pagar lo menos posible. Nuestro trabajo es lograr que te respeten y te paguen lo que te deben por ley.

Áreas de práctica

Todo lo que podemos
resolver por vos

Accidentes laborales

Caídas, golpes, quemaduras, lesiones por maquinaria. Si te pasó en tu lugar de trabajo, tenés derecho a cobrar.

Accidentes en obra o fábrica
Lesiones por falta de seguridad
Reclamos contra ART
Enfermedades profesionales

Accidentes in itinere

Si te accidentaste yendo o volviendo del trabajo, la ley te cubre. No importa el medio de transporte.

Accidentes de tránsito
Caídas en la vía pública
Asaltos camino al trabajo
Accidentes en transporte público

Despidos y derecho laboral

Despido injustificado, sin causa, o después de un accidente. Te asesoramos para que cobres lo que corresponde.

Despido sin causa
Despido post-accidente
Trabajo en negro
Diferencias salariales

Cuidamos tu trabajo

El reclamo es 100% confidencial y solo contra la ART. Tu puesto de trabajo queda intacto: tu empleador no interviene ni se perjudica.

Clientes

Lo que dicen
quienes ya cobraron

Clientes satisfechos

Sufrí un accidente en el depósito y la ART me rechazaba el tratamiento. En 4 meses el Estudio López gestionó todo el proceso ante la ART. Estuvieron presentes en cada etapa y me asesoraron en cada decisión.

R

Rodrigo M.

Operario logístico · GBA · 2025

✓ Verificado

Me llamaron "abogados" que compraron mis datos a la ART. Busqué por Google y encontré el Estudio López. La diferencia fue total: nunca firmé ningún poder de cobro. El proceso fue transparente y me mantuvieron informada en todo momento.

C

Claudia R.

Administrativa · CABA · 2025

✓ Verificado

Trabajaba en negro y pensé que no tenía derechos. Me asesoraron gratis el mismo día. Me guiaron en cada paso del proceso. El resultado fue muy superior a lo que hubiera podido gestionar solo. 100% recomendables.

P

Pablo G.

Gastronómico · La Plata · 2025

✓ Verificado

Lo barato sale caro

¿Sabías que los abogados que te ofrecen gratis en la Comisión Médica están bancados por las ART?

Trabajador fallecido

Familiares, derechohabientes y herederos

El fallecimiento de un trabajador por un accidente laboral o enfermedad profesional puede generar derecho a indemnización para sus familiares, derechohabientes o herederos. Muchas familias desconocen que, aun después del fallecimiento, existen prestaciones e indemnizaciones que pueden reclamarse frente a la ART, la aseguradora o el empleador.

Podemos ayudarte a analizar

  • Si corresponde indemnización por fallecimiento.
  • Quiénes tienen derecho a reclamar.
  • Cómo iniciar el trámite.
  • Qué documentación es necesaria.

Quiénes pueden tener derecho

  • Cónyuge
  • Conviviente
  • Hijos
  • Hijos con discapacidad
  • Otros derechohabientes conforme la legislación vigente

También pueden existir acciones judiciales por daños y perjuicios o diferencias indemnizatorias.

Aunque haya ingresado recientemente, igualmente pueden existir derechos indemnizatorios para la familia. La antigüedad no elimina automáticamente la responsabilidad de la ART o del empleador. Podemos analizar el caso y evaluar los reclamos que correspondan.

El trabajo no registrado no elimina los derechos de la familia. Aunque el trabajador estuviera en negro, pueden existir acciones contra el empleador, la ART, empresas contratistas o terceros responsables. Suele requerir un análisis urgente para preservar pruebas y derechos.

Es importante actuar rápido para preservar pruebas, obtener documentación, identificar responsables y evitar la pérdida de derechos. Podemos orientarte desde el inicio y ayudarte a determinar qué reclamos pueden corresponder.

Sí. El rechazo de la ART no significa necesariamente que el reclamo sea improcedente. Podemos analizar el caso y evaluar acciones administrativas y judiciales para reclamar las indemnizaciones correspondientes.

La falta de cobertura no elimina los derechos de la familia. En esos casos pueden existir acciones directas contra el empleador y otros responsables. Podemos evaluar el caso y ayudarte a iniciar el reclamo.

El plazo general es de 2 años desde el accidente o desde el fallecimiento del trabajador, según el tipo de reclamo. Por eso es importante actuar rápido para preservar pruebas, obtener documentación y evitar la pérdida de derechos.

Puede variar según el caso, pero generalmente: acta de defunción; partidas que acrediten el vínculo (nacimiento para hijos, matrimonio para cónyuge); recibos de haberes o documentación laboral; DNI de los familiares; denuncia del accidente laboral, si existiera; e historia clínica o documentación médica relacionada.

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Dudas frecuentes

Preguntas
frecuentes

Nada. La primera consulta es gratuita y sin límite. Evaluamos tu caso sin compromiso y te decimos si tenés un reclamo viable.

Tenés 2 años desde el alta médica.

Nos contactás, evaluamos tu caso, reclamamos y cobrás tu indemnización.

Podés reclamar a partir del alta médica.

DNI, el alta médica de la ART, constancias médicas y recibo de sueldo. Si no tenés todo, te ayudamos a conseguirlo.

Depende del caso. Un acuerdo extrajudicial puede resolverse en 3-6 meses. Si vamos a juicio, puede tomar entre 12 y 24 meses. Te mantenemos informado en cada paso.

Una vez celebrado el acuerdo o ganado el juicio, se acredita en tu cuenta bancaria.

Solo cobramos si vos cobrás, y los honorarios son los que fija la ley.

No es necesario. Pero si lo deseás, te esperamos cuando quieras.

Sí, atendemos en ambas jurisdicciones.

Ningún problema. El reclamo no involucra a tu empleador.

A tu empleador no le afecta, porque el reclamo no es contra él. Tampoco es él quien paga, sino tu ART.

No pueden hacerlo. Además, recordá que el reclamo es confidencial.

Sí, te corresponde igual que si estuvieras registrado. La diferencia es que debés intimar por telegrama laboral y, en ese caso, paga el empleador por no contar con ART.

Tu empleador está obligado a denunciar tu accidente. Si no lo hace, tenés que hacerlo vos, comunicándote con la ART. Ante cualquier duda, te asesoramos gratis.

Tenés que hacerlo vos, cuanto antes. Podemos ayudarte a denunciar el accidente y proteger tu situación frente a la ART.

Te recomendamos que no lo aceptes. Esos profesionales son promovidos por las ART para cerrar acuerdos bajos. Contratándonos siempre vas a obtener mucho más.

Tenés dos opciones: tu abogado particular, que es quien te defiende, o uno de oficio que te ofrece la Comisión. El problema es que la Comisión no es un órgano totalmente neutral como un juzgado, y sus abogados tampoco. Tu evaluación médica impacta directo en el porcentaje de incapacidad y el monto indemnizatorio. Podemos representarte sin gastos y cobrando solo si vos cobrás.

Se denomina accidente in itínere. Debés denunciarlo ante tu empleador; si no lo hace, hacelo vos ante la ART. Si tras el alta quedan secuelas (dolor, menor movilidad, cicatriz importante, etc.), te corresponde indemnización.

También es un accidente in itínere. Denuncialo ante tu empleador; si no lo hace, ante la ART. Te corresponde indemnización.

No corresponde. Debés atenderte por la ART.

Si todavía tenés dolor, limitaciones o secuelas, el alta médica puede cuestionarse. Podemos pedir tu reingreso para continuar el tratamiento de rehabilitación y reclamar una nueva evaluación médica.

El rechazo de la ART no significa que hayas perdido tus derechos. Podemos pedir una revisión ante la Superintendencia de Riesgos del Trabajo y acompañarte durante todo el reclamo.

Es más común de lo que debería. Muchas veces la ART otorga el alta sin reconocer las verdaderas secuelas. Si existe una incapacidad o limitación permanente, podemos reclamar el pago de tu indemnización.

El porcentaje otorgado por la ART muchas veces no refleja las secuelas reales del trabajador. Podemos iniciar un trámite por divergencia ante la Superintendencia de Riesgos del Trabajo para reclamar una evaluación correcta.

Si después de la cirugía seguís con dolor, limitaciones o secuelas, todavía podés reclamar. Podemos pedir tu reingreso para que la ART continúe con las prestaciones médicas y, si quedaron secuelas permanentes, reclamar tu indemnización.

Depende de tu sueldo, edad, porcentaje de incapacidad y secuelas. Podemos analizar tu caso y calcular si la ART está pagando menos de lo que te corresponde.

Las secuelas permanentes pueden generar derecho a indemnización aunque ya hayas recibido el alta médica. Podemos evaluar tu caso y ayudarte a reclamar lo que corresponda.

Normalmente la ART ofrece entre un 30% y un 50% menos de lo que te corresponde. Muchos trabajadores aceptan sin saber si la incapacidad fue bien evaluada. Podemos revisar la propuesta antes de que firmes.

En algunos casos sí, especialmente cuando existen secuelas no reconocidas o diferencias indemnizatorias. Podemos analizar si todavía tenés derecho a reclamar.

En determinados casos sí, especialmente cuando hay relación entre el accidente laboral, el trabajo y el daño psicológico. Podemos analizar si corresponde incluirlo en el reclamo.

La ART cubre accidentes laborales y determinadas enfermedades profesionales, como hernias de disco, tendinitis, túnel carpiano, lesiones de columna y otras patologías relacionadas con el trabajo. Podemos evaluar si tu enfermedad puede considerarse laboral.

Sí, pero eso no elimina tus derechos frente a la ART. Aunque finalice la relación laboral, podés seguir teniendo derecho a tratamiento médico, incapacidad e indemnización.

Depende de la provincia, el tipo de reclamo y la complejidad del caso. Muchos reclamos se resuelven antes mediante acuerdos o trámites administrativos. Podemos explicarte los pasos a seguir.

Depende de cada caso. Cuando hay secuelas, incapacidad mal evaluada, alta prematura o indemnización insuficiente, muchas personas mejoran significativamente su situación. Podemos decirte si existe posibilidad real de reclamar una diferencia.

Importante

No dejes pasar
el tiempo

Los reclamos laborales tienen plazos legales. Cuanto antes consultes, más posibilidades tenés de cobrar lo que te corresponde.

El que avisa no traiciona

¿Sabías que sin abogado propio, las ART ofrecen entre un 30% y un 50% menos de lo que te corresponde?

Equipo del Estudio López & Asociados en sus oficinas
20+Años
El estudio

Estudio López
& Asociados

“Cada caso es una persona que necesita respuestas. No vendemos humo — damos resultados.”

Fundado en 2005, el estudio litiga en tribunales de Capital Federal y Provincia de Buenos Aires, con foco en accidentes laborales y reclamos contra las ART. Contamos con un equipo de abogados y peritos médicos especializados, en permanente capacitación en derecho laboral, derecho de daños y negociación.

Equipo de abogados y peritos médicos
+20 años defendiendo trabajadores
Especialistas en Derecho Laboral
Foco en accidentes y reclamos a ART
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